猎头现在已经不是职场精英们的专利，现在很多职场人如果都不认识一两个猎头，都不好意思说出去。

可惜猎头行业的现状是，这个很有发展前途的行业，慢慢的被一些急功近利的人快做死了，甚至有些职场人非常不喜欢猎头接近自己。

猎头行业因为人员流失率大，经常补充新鲜血液的原因，很多新猎头都显得很稚嫩，和候选人以及客户沟通的时候会犯一些低级错误，这些低级错误很容易让人从内心里产生厌恶，导致看轻这个行业。

好的猎头是需要花时间和精力培养出来的，而现在猎头这个行业里，很多不入流公司的管理模式，正在摧残这个行业。

不过还是有很多人愿意进入这个行业，毕竟做得好的猎头，还是很风光的。

想成为一名有价值的猎头，就要先清楚猎头的定位，猎头是猎头公司的一员，是整个招聘过程中的一个环节。

猎头要对整个团队负责，更多是要企业对候选人负责，用自己的专业说话。