合肥猎头公司亲密接触
早在2008年，就在全市率先提出了打造合肥人力资源服务产业集聚高地的目标。合肥还有另两项在全国率先对人力资源服务企业发展扶持的措施： 一是对新落户的人力资源服务企业， 根据其实际贡献，给予前两年 100%、后两年50%的专项补贴。二是对人力资源服务企业为辖区企业引进高层次创新型紧缺型人才的，每名给予最高10000元的补贴......[详细]
关于拓培猎头公司
合肥拓培人力资源顾问有限公司是中国第一代专业的人才顾问公司自1997年成立以来，连续十几年来已成功地为众多在中国经营的跨国公司、欧美外资公司、香港公司以及有一流实力的国内公司等各类具代表性的中外著名企业提供了优良的人才寻访服务。经过多年在人才行业的经营，我们积累了丰富的人才信息资源，形成了一套高效快捷和专业性的运作模式，培养了一批经验丰富的顾问团队，使我们在猎头服务方面具有很大的行业竞争优势，在行业中享有很好的声誉...... [详细]
合肥猎头公司的规划原则
首先是规划应当明确，即规划的内容要具体要有时间进度表诚如我们提出绩效考核的目标的“SMART”原则，即具体的、可测量的、可达到的、现实的、有时间限制的五大要素同时能用甘特图明确地表示进行的周期。有条件的话应当针对每一特定项目指定项目负责人，实施项目管理制度。其次是规划必须完整。规划必须科学地充分考虑到大、小环境的变化...... [详细]
合肥猎头公司的规划原则
首先是规划应当明确。 即规划的内容要具体，要有时间进度表，诚如我们提出绩效考核中的目标的SMART原则，即具体的、可测量的、可达到的、现实的、有时间限制的五大要素。同时能用甘特图明确地表示进行的周期。有条件的话应当针对每一特定项目指定项目负责人，实施项目管理制度......[详细]
